临近年底了，又是一个网购高峰期，这个兼职很累，但工资还可以？

请先查询这个公司是否正规合法骗人的要不你就是去的中介公司他们要的中介费啊,一般的物流公司都比较缺人你去干活他巴不得啊骗人的要不你就是去的中介公司他们要的中介费啊，一般的物流公司都比较缺人你去干活他巴不得啊物流公司临时装卸工员工受伤后，到底应该按照什么标准进行赔偿?

一、赔偿标准根据《我国劳动合同法》规定，临时工的赔偿标准为：1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由工亡职工所在单位支付。

3.工亡丧葬补助金由工葬单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定？

二、赔偿程序(1)员工受伤，应向公司反映，并填写《临时装卸工人伤情报告表》，填写完毕后，公司将员工受伤情况上报劳动保障部门；

(2)公司按照《我国劳动法》的规定，与员工进行协商，达成一致意见后，向员工支付赔偿金。

(3)公司应按照《劳动法》、《农民工工资支付条例》等相关规定，对员工进行赔偿，并及时通知员工!

(4)公司应为员工提供必要的医疗和生活保障？

(5)员工应遵守公司的规定，及时与公司协商解决赔偿事宜。

(6)员工未按照公司的规定履行赔偿义务，公司有权要求其承担责任；

(7)员工应配合公司工作，并尊重公司工作制度，并定期与公司沟通?

(8)员工的工资和社会保险等待遇应根据员工受伤程度和公司实际情况进行合理调整？

三、法律依据1、《我国社会保险法》2、《我国工伤社会保险条例》3、《我国职业病防治法》法律依据根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十六条的规定，雇主应当承担雇员因工伤亡的赔偿责任;

因此，物流公司的临时装卸工员工伤害的赔偿问题，应该由该公司承担。

如果该公司无法承担赔偿责任，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察机构处理?

你们公司是不是做一些比较有危险的产品啊，比如化工类的!

一般都讲写生产过程中的安全，防范安全，提高警惕什么的?

生产中的问题啊，技术上面的啊等等?

希望可以帮到你哦；

贝美电脑耗电量一般可按电脑电源的75％计算，家用台式电脑电源又不是250~300W左右，75％就是1875~225W，加上显示器30W左右，平均共计236W，也就是每小时耗电024度左右，待机耗电约02度左右?

你好，我建议你还是去询问还是比较好的，一般物流点上都是找装卸工的，而且都是按重量计算的费用的这就是个诈骗团伙，有人刚从那回来，去了先收你160元货物损害保险，然后给你个电话号，让你找某个队长报道，队长的住处一般离你很远，你的打车去，找到之后队长又收你10天的住宿伙食费150元，第二天让你去货场卸货，一天10几吨能挣30元从早干到晚，结果你累跑了，骗子白得300元，货场老板30元钱白使用你个傻一天，骗子+货场老板=骗子得到钱，老板白用你干活。

串通一气，没有例外，所有的高薪急招装卸工都是骗子，骗子骗你的钱，老板白用你干活，这帮畜生就是这么运作的，话说到这个份上你要还不信我也没办法，记住没有例外，所有的高薪急聘日薪200元装卸工全是骗子！

徐州大成物流现在没有招装卸工的公司安全生产委员会会议内容包括哪些？

公司安全生产委员会会议内容包括哪些会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。

时间不限，地点由召集人决定。

会议记录由公司办公室进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管；

公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

这样解释大家理解吗；