现代企业自营物流是基于供应链物流管理以制造企业为核心的经营管理新概念。

根据20世纪90年代美国物流管理协会对物流的定义，物流是为满足消费者需求，而对原材料、半成品、最终产品及相关信息从起始地到消费地的有效率与效益的流动与存储进行的计划、实施与控制的过程！

具体包括运输、仓储、包装、物料搬运等内容；

去过的啊，他家的销售岗位面试还挺好的，你可以在官网看一下咨询下客服，不管是自我的发展，还是说想在同行业内对比找一个薪资报酬较好的，都是你不错的选择物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理。

客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔!

会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上;

常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的。

发运员：一般熟悉发运工作就可以了物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理!

发运员：一般熟悉发运工作就可以了如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员物流公司岗位大致的划分为三类，经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等。

运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等？

职能类的有人事、财务、场地规划等，看你要应聘的是什么了。

司机、装卸工、仓管、打单员、客服员、会计、业务员、调度、驻厂等.....还有管理人员_____但愿我的回答能得到您的好评，谢谢！

德邦，顺丰物流在招人的时候开出的工资都是2000左右，估计跟这个差不多。

但是这些较好的物流公司都处于高速发展阶段，工作起来会很累，这个行业的员工流失率平均有70%，我了解到的送快递有能获得不错薪水的，以顺丰为例，顺丰的每一个收派员只有700-1200元的基本工资，其它的全部根据工作业绩提成;

快递员收一个快件20块钱，这20块钱里有一个固定的比例是归他的；

顺丰的每一个快递员每一个月的收入都是可以预期的，并且非常稳定，可以随着他的个人努力不断增长。

客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等市场营销员：主要负责开拓区域市场等运输车司机：主要负责搬卸运输货物等业务经理：主要负责业务部的正常运营仓库人员：主要负责仓库日常操作仓库主管：仓库总负责人电子商务人员：网络交易这块美工：一般一名电脑技术维修人员：一般一名外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等呵呵，我们公司的人员构成？